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注册上海公司:企业如何进行税务筹划?

发布日期:2020-08-26 浏览次数:

注册上海公司:企业如何进行税务筹划?
众所周知,合理纳税是每个公民的义务,但这种理性有一定的技巧,可以在履行义务的同时提高收入。税收筹划也是有效的财务管理方法之一。那么,如何合理合法地规避个人所得税呢?小编带你去学习。
 
2020新税于2008年10月1日实施
 
个人所得税计划的方法有哪些?
 
1.出差津贴(出差津贴200元,缺餐200元)。对“工资和薪金”所得征收个人所得税;
 
这是因公出差,不征税。标准由地方税务机关规定
 
2.税法优先考虑雇员离职,如果雇员收到的离职补偿金低于当地雇员平均年薪的三倍,则可免税;
 
 
3.通信费:
 
单位为个人因工作所承担的办公通讯费用需要全额或在限额内报销的,暂按每人每月300元的标准征收个人所得税,不得计入个人月工资和有合法证明的工资收入。
 
单位以补贴等形式为个人支付办公通讯费用的,应当计入个人月工资和工资收入,用于个人所得税。
 
4.员工夏季清凉饮料费用
 
报销单可以免税,税款应该和工资一起支付
 
5.发票抵销(不建议用于虚假费用)
 
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6.分期收取大笔收入
 
一名大学教师在一家企业兼职,项目完成后,他得到3万元的劳动报酬。如果他一次性申报纳税,那么
 
好消息,企业如何进行税收筹划?
 
须纳税的收入
 
30000-30000  20%=24000元
 
应付税款
 
24000  20% (1 0.5)-2000=5200元
 
如果与企业协商,每两个月支付两次,每次应纳税额为(15000-15000  20%) 20%=2400元,合计纳税额为4800元。与两者相比,它节省了400元。
 
税务会计意见:根据《个人所得税法》,劳务报酬收入扣除20%费用后的余额为应纳税所得额,劳务报酬收入的比例税率为20%,但劳务报酬个人收入的应纳税所得额一次超过20000 ~ 50000元,按税法规计算的税额增加50%,超过500000元。计算后,2000元的快速扣除为教师应纳税额对服务报酬所得的税收基于频率。
 
由此可见,如果纳税人能够多次获得一项收入,分享该项收入,注册上海公司增加扣除次数,就可以减少应纳税所得额,节省税收支出。
 
 
7.改善福利和降低工资
 
西安高新区的一家公司雇佣高级管理人员,并计划支付120万英镑的年薪。然而,在咨询税务会计师事务所后,它与高级管理人员达成协议,将年薪降至80万英镑,同时向高级管理人员提供一套现有住房和一辆汽车。此外,针对公司员工的特点,如技术人员占多数,聘用合同期较长,适当降低员工名义工资,同时为员工提供宿舍,适当增加公积金和养老保险的支付金额,提高员工福利。粗略计算,该公司的高管因此至少少付40%的税。
 
税务会计评论:增加工资收入可以满足消费需求,但由于个人所得税对工资和薪金的税率是一个过高的累进税率,注册上海公司当累进税率达到一定程度时,新增加的工资和薪金带来的可支配收入将逐渐减少。因此,我们应该尽最大努力减少名义收入,将个人现金工资转化为必要的福利,以满足消费者需求,减少个人所得税。
 
8.劳动报酬工资
 
西安一家私营企业的老板雇人经营自己的私营企业,他在另一家公司工作,月薪约4000元。他一开始没有和这家公司签订任何合同,所以应纳税额4000元作为劳动报酬=(4000-800) 20%=640元。但是,经过协商,如果他与公司建立雇佣关系,4000元的应纳税额为工资和薪金收入=(4000-2000) 10%-25=175元,与以前每月465元。
 
 
9.高工资月分为以下低收入月
 
一个公司销售员的平均工资大约是5000——8000,六月是商业旺季提成。工资总收入是30000元。如果工资的一部分分配到六个月,则每月为12000元,最后一个月为10000元,因此总纳税额为6470元;如果正常纳税额是30000元,5620元,再加上未来五个月的8000元,每月共计1725元,即7345元,这样纳税额接近1000元。
 
这种方法特别适合收入非常不稳定的人,这就是所谓的削峰平谷
 
10.增加三险一金的金额
 
如果你的收入不等于你的钱,你可以提高社会保障和公积金的标准,以最大限度。当然,公司支付的金额也相应增加了。这可以和公司协商。缴纳更多社会保障后,退休工资自然会很高,个人和公司都要向个人账户缴纳公共住房税。各地也有现金提取机制,因此提高住房公积金是更好的避税方式。